DROIT ALLEMAND DU TRAVAIL

Le droit allemand du travail est soumis à des réformes législatives fréquentes et à de nombreux changements jurisprudentiels.

 

Nous possédons l'expérience nécessaire tant en droit des contrats de travail qu'en matière de représentation des salariés et apportons à nos clients une assistance professionnelle en vue de la négociation et de la rédaction d'actes.

 

Si besoin est, nous représentons nos clients devant les juridictions allemandes du travail.

 

En droit collectif du travail, nous rédigeons les conventions collectives, conventions d'entreprise et plans sociaux et apportons notre soutien lors de la négociation avec les partenaires socaiux.

 

Dans le cadre d'acquisitions d'entreprises, nous conseillons également nos clients sur tous les aspects sociaux soulevés par les opérations prévues.

Nos domaines d'intervention

  • Rédaction et exécution des contrats de travail, licenciements
  • Contrats des mandataires sociaux
  • Aspects sociaux des restructurations d'entreprises
  • Aspects sociaux des cessions d'entreprises
  • Conventions collectives
  • Représentation des salariés
  • Contentieux prud'hommaux