Arbeitsrecht

  • Ganzheitliche Beratung im Bereich des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechtes
  • Erstellung und Beurteilung von Arbeits- und Geschäftsführerverträgen
  • Abschluss un Beendigung von Anstellungsverträgen
  • Beratung beim Erwerb und bei den Umstrukturierungen der Unternehmen
  • Erstellung und Begutachtung von Betriebsrechten, insbesondere Vergütungs- und Arbeitsordnungen
  • Vertretung der Mandanten vor Gericht in Arbeitsstreitigkeiten